Wahrnehmungen sichtbar machen
Vielleicht kennst du auch solche Momente, in denen du den Abstand zu als zu nah wahrgenommen und intuitiv einen Ausweich-Schritt gemacht hast? Vielleicht kennst du auch die Wahrnehmung, dass die Stimmung in einem Raum zum Greifen unangenehm war, zum Beispiel als “dicke Luft”.
Diese Wahrnehmungsfähigkeit unseres Körpers ist aus meiner Sicht ein Geschenk, das wir uns zunutze machen können – nicht nur für Aufstellungen.
Unsere Wahrnehmung, unser Glück
Im Mannschaftsport kennen wir die Aussage, dass das Gewinner-Team “gut aufgestellt” gewesen ist.
Doch was ist mit unseren Wahrnehmungen in unserem Leben?
Wie gut bin ich in meiner Beziehung “aufgestellt”? Wie gut ist unser “Familienteam” aufgestellt? Wie gut bin ich beruflich aufgestellt?
Wir nehmen oft vieles als gegeben hin, weil es – scheinbar – so “ist”. Doch wenn wir genauer schauen, sehen wir, dass es hier vielleicht zu Verwechslungen mit früheren Erfahrungen gekommen ist oder Verstrickungen oder Loyalitäten uns daran gehindert haben, in dem betrachteten Kontext gut aufgestellt zu sein.
Wahrnehmungen ins Bild gebracht
Die Systemischen Strukturaufstellungen ermöglichen uns das Sichtbarmachen unserer inneren Bilder und inneren Landkarten, indem diese in den Raum gebracht und zu einem Lösungsbild transformiert werden.
Mit Hilfe von anderen Personen (sogenannten “Repräsentanten”, im Gruppensetting) oder mit Stühlen (im Einzelsetting) werden die einzelnen Elemente des zum Anliegen gehörenden Systems im Raum aufgestellt. Dabei kann es sich um ein Personensystem wie z.B. eine Familie, ein Team oder um eine Organisation handeln. Auch Körpersysteme oder abstrakte Elemente wie Ziele, Ressourcen oder Werte können aufgestellt werden. Auch Elemente, die noch nicht genau benannt werden können, wie zum Beispiel „etwas, das x noch braucht“, können aufgestellt werden.
Neue Sichtweisen erfahren
Dass, was vorher “nur” eine Wahrnehmung war, wird in einem aufgestellten Bild durch die Beziehungsstrukturen und -dynamiken zwischen den jeweiligen Systemelementen sichtbar und gibt damit Hinweise, was das Bild an Veränderung braucht, um zum Lösungsbild zu gelangen.
Manchmal zeigen sich ausgeblendete oder vergessene Elemente, die – eingeblendet und integriert – einen wichtigen Schritt zur Lösung beitragen. Hinderliche Loyalitäten können in eine stärkende Verbindung auf dem Weg zum Ziel verwandelt werden. Hindernisse können sich als Schutzwall zeigen und in Ressourcen verwandeln.
Anwendungsbereiche
Die Systemischen Strukturaufstellungen geben uns einen Raum, in dem die Themen wohnen können.
In diesem Sinne sind die Themen und Fragestellungen, die aufgestellt werden, erfahrungsgemäß so bunt und vielfältig wie unser Leben.
Verstricktes möchte vielleicht sortiert, nicht Greifbares oder Rätselhaftes möchte gesehen werden. Da, wo kein Kontakt mehr stattfinden kann, möchte Verbindung entstehen. Da, wo Unklarheit ist, möchte Klarheit den Blick lenken.
Und immer werden wir einen guten nächsten Schritt für unser Anliegen weiterkommen und der Lösung Raum geben.
In diesem Sinne können mögliche Themen unter anderem sein:
- Entscheidungsfindungen
- Konflikte aller Art
- rätselhafte Situationen
- körperliches Wohlbefinden
- Kraft und Potentiale entwickeln
- Erreichen eines Ziels
- optimale Lebensbalance
Kreativität pur
Die Systemischen Strukturaufstellungen können sowohl im persönlichen als auch im professionellen Kontext sehr gut als „Kreativitätsmethode” eingesetzt werden und bieten einen geschützten Raum zur Simulation, zum Beispiel von Entscheidungen oder Vorgehensweisen.
Mögliche Themen können sein:
- Identifizieren neuer Handlungswege für spezifische Themen
- Neue Handlungswege für prototypische Situationen finden.
- Simulation und Testen neuer Handlungsoptionen
Angebot
- Möchtest du die Systemischen Strukturaufstellungen einmal kennenlernen? Zum Zuschauen und Mitmachen bietet sich die sogenannte “offene Aufstellungsgruppe” an.
- Systemische Strukturaufstellungen biete ich auch im Einzelsetting an.
Möchtest du mehr erfahren?
Ich bin gerne für dich da.
Annedore Liebs-Schuchardt
Fon: 0201 – 6462 7652
Mail: a.liebs-schuchardt [a t] mindwerkk.de
Download
Hier kannst du den Flyer für die offenen Gruppen als pdf herunterladen und anschauen. [*klick*]